Security, structuur en automatisering. Jij maakt IT schaalbaar bij PDM.

Geen klassieke ‘admin’-rol. Jij bent de senior die ownership pakt over onze hele IT‑omgeving: veilig, stabiel en klaar voor groei richting 200+ medewerkers.

Je combineert hands‑on executie met scherpe keuzes: je standaardiseert, automatiseert, begeleidt audits en adviseert management op risico, prioriteit en investering.

Wat ga je doen als Senior ICT Administrator?

Je brengt rust en grip in ons IT‑landschap en bouwt aan een omgeving die meegroeit. Je schakelt moeiteloos tussen operatie en verbetering: vandaag oplossen wat moet, maar vooral structureel voorkomen dat het terugkomt.

• Beheer en professionaliseer het IT‑landschap: werkplekken, identity & access, SaaS en integraties.

• Breng structuur en schaalbaarheid: standaardiseer onboarding/offboarding, rechten, tooling en processen.

• Security & compliance: zet beleid neer, borg controls en begeleid (klant-/intern) audits.

• Automatisering & integraties: combineer SaaS‑pakketten via API’s en bouw/optimaliseer automation flows (bijv. Power Automate/Zapier/scripts).

• Management sparring: maak risico’s concreet, adviseer over keuzes, budget en roadmap richting groei.

De grootste uitdaging

PDM groeit in een complexe industriële context. De uitdaging zit niet in ‘meer tools’, maar in IT die klopt en blijft staan: veilig, beheersbaar en schaalbaar. Jij brengt focus, standaarden en automatisering, zonder bureaucratie, met discipline.

Dit móet je kunnen en willen

• Ownership & structuur: Je pakt eigenaarschap over het volledige IT‑landschap en maakt het overzichtelijk en onderhoudbaar.

• Security & audits: Je hebt ervaring met securitybeleid, risico’s, controls en het voorbereiden/begeleiden van audits.

• SaaS & integraties: Je beheert een SaaS‑stack en koppelt systemen via API’s; je begrijpt identity, access en data‑stromen.

• Automatisering: Je bouwt en combineert automation flows en elimineert handmatig werk.

• Schaalervaring: Je hebt dit gedaan in organisaties van 100–200 medewerkers en snapt wat er nodig is om door te groeien naar 200+.

• Communicatie & advies: Je communiceert helder met management en durft keuzes te challengen op risico, impact en prioriteit.

Achtergrond & ervaring (je herkent jezelf in het merendeel hiervan)

• 8+ jaar ervaring als (Senior) ICT Administrator/System Administrator/IT Lead.

• Ervaring in een organisatie van 100–250 medewerkers.

• Hands‑on ervaring met security/compliance (GDPR basis, policies, IAM, audit voorbereiding).

• Ervaring met Microsoft 365 (of vergelijkbare suite) en device/user lifecycle processen.

• Ervaring met integraties (API’s/webhooks) en workflow automation tooling.

• Basis scripting (PowerShell en/of Python) is een pre.

Nice-to-haves (maakt je extra sterk)

• ISO27001/NIS2 readiness ervaring.

• Cloud ervaring (Azure/AWS) en/of netwerk/security fundamentals.

• MDM/endpoint management ervaring.

• Ervaring met tooling rationalisatie (wildgroei opruimen, standaardiseren).

Verwachtingen

Na 3 maanden:

• Overzicht van het IT‑landschap + risico’s/prioriteiten en een heldere roadmap.

• Onboarding/offboarding, rechten en basisprocessen zijn strak en herhaalbaar.

• Eerste quick wins in security en automatisering zijn gerealiseerd.

Na 6 maanden:

• IT draait stabieler met minder handmatig werk door integraties en automation.

• Audit‑ready basis: beleid, controls en documentatie op orde.

• Schaalbaarheid richting 100+ medewerkers is ingericht (processen, tooling, governance).

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

- Je zoekt vooral een rol met tickets en ad‑hoc support.

- Je wilt vooral uitvoeren en niet eigenaarschap nemen of keuzes maken.

- Je vindt security, audits en standaarden ‘gedoe’.

+ Je bent een bouwer: je brengt structuur, automatiseert en maakt IT schaalbaar.

+ Je houdt van complexiteit en maakt scherpe keuzes op risico en impact.

+ Je combineert hands‑on uitvoering met advies en ownership.

Hier kom je terecht

PDM begeleidt productiebedrijven naar Industrial Excellence door techniek, organisatie en technologie samen te verbeteren. We werken dicht op de praktijk, zonder klassieke hiërarchie, met veel ruimte voor eigenaarschap en impact.